周星/摄
行政机关代表团的讨论地点设在水生生物博物馆会议室。在代表们的身后墙壁上，一幅“继续解放思想，落实科学发展观，调动校内外一切积极因素，全力争取获得博士学位授予权！”的标语特别醒目。踏进这样一个会场，让人感到肩头压着的沉甸甸的责任。
2008年学校工作的最大亮点是申博这场战役打得极其漂亮，这已成代表共识。行政机关代表团的成员在肯定申博工作取得的成绩的同时，却更多地表达了他们对此项工作的遗憾：引进人才的任务没有达到指标。
博士授权单位立项建设的正式获批成功在望，但未来三年的建博期更是关键。今年是建博开局之年，任务之繁重，工作之艰巨，都异乎寻常。代表们深感肩上责任重大。
针对工作中的薄弱环节，参加代表团讨论的大会主席团执行主席何真校长对此提出热切希望：大力发展海洋科学，提高战斗力，争取一次性过关！
大会主席团执行主席章超桦副校长则表示，学校会尽快设立海洋学院，加快发展海洋科学学科的发展。
我校海洋科学学科带头人、南海环境研究所所长张书文教授认为：“海洋科学是我校比较薄弱的环节，也没有成形的学科，但它关系到学校未来发展的走向。任务很具挑战性，但随着国家海洋事业的发展，只要我们一步一步、踏踏实实地往前走，明天是充满希望的！”
其他代表也纷纷为建博出谋献计：一是要统一思想，吹响进军号角。借鉴评建创优的经验，精心策划各项工作。二是要练好内功，工作应上升到学校层面，把目标分解细化，落实到每个环节中。三是把握好人才这个关键，大力做好人才引进工作。
对于大家普遍关心的薪酬制度改革，行政机关代表团的成员一致赞成并支持改革方案的实施。他们认为这次改革能真正提高教职工的待遇，从而极大地提高教职工的积极性，增强教职工的凝聚力，为优化学科结构，增强学校竞争力，提高教学教育质量和建博增硕工作提供有力保障。人事处处长高秀梅认为，是改革就会存在反对的声音，反对的声音里也有积极的一面，在改革中会充分考虑教职工的合理意见。
（党群新闻主编：张艳梅）
